Vos salariés sont votre plus grande richesse.

Avec le PERO (Plan d’Épargne Retraite Obligatoire) Garance¹

, offrez-leur plus qu’un salaire, sans freiner votre activité.

PERO, avantages… et si c’était le prix à payer pour garder ses talents ?

Augmenter les salaires ou accorder une prime peut être un réel outil de motivation pour les salariés mais cela représente un coût.

Pourtant, perdre un salarié coûte encore plus cher.

Dans une petite structure, difficile de fidéliser sans avantage ni perspective. Et pourtant, les attentes sont claires :

✅ 75 % voient l’épargne salariale comme un levier de fidélisation et 35 % en font un critère clé dans le choix d’un employeur²

✅ Près de 2 salariés sur 3 estiment que leur entreprise a un rôle majeur à jouer dans la préparation de leur retraite²

Souvent sous-estimé, le PERO est pourtant une solution simple à mettre en place et efficace pour répondre aux attentes des salariés tout en maîtrisant les coûts.

Parlons-en

Le PERO pour fidéliser et valoriser

Des cotisations déductibles avec zéro charges sociales

Vos cotisations employeur au PERO sont déductibles du bénéfice imposable et exonérées de charges patronales et salariales 3. Une optimisation claire pour réduire vos coûts tout en valorisant vos salariés.

Valorisez durablement vos salariés

Offrez à vos équipes un complément de retraite sécurisé, gage de reconnaissance et de valorisation sur le long terme

Une épargne retraite clé en main, accessible dès 1 salarié

Bénéficiez de la mise en place d’un dispositif accessible et efficace pour fidéliser vos salariés, quelle que soit la taille de votre entreprise.

Notre plus belle performance ?
Celle racontée par nos clients.

Pourquoi choisir Garance ?

Près de 40 ans d’expertise et d’innovation au service de votre avenir.

Un groupe mutualiste, 100% indépendant et engagé pour ses près de 250 000 adhérents.

Des solutions simples, accessibles pour tous les budgets et multirécompensées.

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Communication à caractère publicitaire.

¹Le PERO est distribué par Garance, mutuelle soumise aux dispositions eu livre II du Code de la mutualité, immatriculée au répertoire SIRENE sous le numéro 391 399 227, dont le siège social est situé au 51 rue de Châteaudun, 75442 PARIS Cedex 09 et assuré par Garance Retraite, fonds de retraite professionnelle supplémentaire, régi par le Code des assurances, immatriculé au répertoire SIRENE sous le numéro 907 943 989.

² Source : 7 ème édition de l’enquête Mercer/ YouGov, mars 2025.

³ Dans la limite de la législation en vigueur.